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破产清算后员工怎么办【公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么办】

时间:2021-07-09 23:56:08

一般员工与公司签订劳动合同到公司工作后,公司将按照合同条款为员工缴纳五险一金。这里的“金”是指公积金。现实中,企业因为经营不善而倒闭的情况非常普遍,那么公司破产后,应该怎么做,如何解决员工的公积金和社保呢?

网友咨询:

公司破产后该怎么办,如何解决员工的公积金和社保?

公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么办,如何解决?

北京德和衡(广州)律师事务所李宝刚律师解答:

公司破产或注销对员工缴纳的社保和公积金没有影响,可以通过失业保险领取失业救济金。

公司倒闭或注销前,可以为员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转为个人缴费,由个人续保。

《劳动合同法》第五十条:用人单位解除或者终止劳动合同,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接完成时支付。

用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。

北京德和衡(广州)律师事务所李宝刚律师解析:

提取公积金的流程:

1.单位需要审核个人提取公积金的材料和证明,经批准后由单位统一印制,然后由申请人向开户管理部门提出申请。

2.管理部门将对申请住房公积金的申请人提交的材料进行审核,符合要求的将办理支取手续,不符合要求的不予批准。

3.审批通过后,管理部门将根据数据录入相关信息,并为提取公积金的人员加盖“住房公积金提取”印章。

4.确认办理住房公积金后,打印《住房公积金提取申请书》和《住房公积金提取清册》一式两份。

5.上述手续办理完毕后,住房公积金管理中心会计室将收到管理部门上报的住房公积金提取数据,核实后3个工作日内将住房公积金余额转入申请人指定的个人银行。

李宝刚律师于2010年开始从事法律事务工作,执业多年,执业领域:知识产权、债权债务、婚姻家事、劳动工伤、法律顾问等,尤其专注于知识产权领域法律事务,目前累计已处理两千多宗知识产权案件,侵权诉讼经验十分丰富。期间还参与德衡律师集团知识产权团队著作编写工作,共同编写了著作 《知识产权疑难案件律师代理思路与裁判精析》 、参与国家版权贸易基地(越秀)著作 《知识创富360解读》 编写;在自媒体发表 《知识产权高额索赔攻略》 、 《企业知识产权法律风险防范:版权篇》 、 《花型的版权保护与维权》 、 《当注册商标遇上著作权》 等多篇专业文章。律师团队连续两年被评为"中国著作权诉讼代理机构/团队TOP10榜单"。

公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么办,如何解决?