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破产清算怎么打钱【公司破产员工工资怎么发放】

时间:2021-06-30 05:30:53

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众所周知,疫情期间,很多公司由于各种原因无法运营,最终导致破产。公司倒闭往往是由于经营出现问题或者无法继续经营造成的,甚至公司倒闭时员工的工资都无法支付,那么破产员工的工资如何支付和规定呢?

网友咨询:

破产员工的工资是如何发放和规定的?

公司破产员工工资怎么发放,怎么规定的?

天津世杰律师事务所胡仁杰律师解答:

企业破产清算时,以共同利益优先清偿破产费用和债务,清偿这些费用后,再清偿职工工资。

第一百一十三条破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照下列顺序清偿:

(一)破产人欠职工的工资、医疗、伤残津贴和养老费用,欠职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金;

(二)除前款规定以外的破产人所欠的社会保险费和破产人所欠的税款;

(3)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的,应当按比例分配。

破产企业董事、监事和高级管理人员的工资,按照企业职工平均工资计算。

天津世杰律师事务所胡仁杰律师解析:

破产财产的清算是连续的。公司的破产资产需要清偿前一个顺序的债务后,如果有剩余,可以继续清偿下一个顺序的债务。比如先清偿员工债权后,如果有剩余,可以继续清偿所欠税款,等等。

企业破产时,除担保债权(抵押债权)外,职工债权在扣除破产费用和普通债务后按第一顺序清偿,优先于税收和普通债权。

除工资外,职工债权还包括:应记入职工个人账户的医疗、伤残津贴、养老费用、基本养老保险和基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应向职工支付的赔偿金。

破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的,应当按比例分配。

胡仁杰律师,具有扎实的理论基础,以丰富的理论素养和实务经验以及严谨负责的工作作风,得到众多当事人的好评。 “对当事人诚实守信,对工作认真负责”是一贯的职业准则,为当事人争取每一分合法权益。

公司破产员工工资怎么发放,怎么规定的?

公司破产员工工资怎么发放,怎么规定的?

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